Вакансия #1069624

Портной

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа портной в москве

29 октября 2023 Москва
Мы - ателье с уютными студиями как на м. Таганка, так и на м. Ленинском проспекте. Наша команда занимается высококачественным ремонтом одежды, подгонкой под фигуру, а также предоставляет консультации и индивидуальный сервис заказчикам. Мы стремимся к совершенству в каждой детали, приветствуя креативность и профессионализм в нашей работе.

Обязанности:

Выполнение ремонта одежды класса "Люкс": подгонка под фигуру, мелкий и сложный ремонт
Встреча с заказчиками, консультирование, прием заказов, сдача готовых заказов
При наличии желания - обучение шитью брюк

Требования:

Желание работать в сфере услуг по ремонту или пошиву одежды, опыт приветствуется, но не обязателен
Образование в сфере швейного дела, дополнительные курсы кройки и шитья - большой плюс
Важно свободно владеть русским языком и понимать потребности клиентов

Условия:

Гибкий график работы
Оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации
Дважды в месяц оплачиваемая зарплата (5 и 20 числа)
28 календарных дней оплачиваемого ежегодного отпуска
Заработок зависит от производительности: наши мастера зарабатывают от 50 до 150+ тысяч рублей в месяц,
Мастера за 15 дней средней занятости зарабатывают 60-80 т.р.
Бонусная система: 1000 рублей за прием заказа, 8% от заказа и 20% за его выполнение
Множество заказов от постоянных и новых клиентов
Контактная информация для собеседования:
Позвоните нам, чтобы записаться на собеседование и присоединиться к нашей профессиональной команде портных.
Мы ждем вас по адресам на м. Таганка и на м. Ленинский проспект.
Если вас заинтересовала наша вакансия, нажмите кнопку
«Откликнуться»

С уважением дружная команда Ателье "Лилии Ким".

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Правила оформления характеристики с места работы

    При приеме на работу нового сотрудника, работодатель обязательно поинтересуется прошлым местом работы соискателя, его успехами или неудачами на прежней должности. Чтобы заранее подготовиться к подобным вопросам, соискателю необходимо попросить прежнего работодателя составить и заверить свою характери

  • Суть фейсконтроля при подборе персонала

    На сегодняшний день при подборе персонала работодатель оценивает не только его знания и опыт, но и самопрезентацию себя и конечно же его внешний вид. Понятие фейсконтроля привыкли слышать в сфере ресторанного и клубного бизнеса, однако в последние годы все чаще как рекрут

  • Разведка боем: поиск реальных рекомендаций

    В современном мире компаниям жизненно необходимо пополнятся ценными кадрами, идущими в ногу со временем. При этом, чтобы получить наиболее полную картину будущего соискателя, эйчару необходимо

Все статьи о работе