Вакансия #1069721

Менеджер по туризму

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в москве

29 ноября 2023 Москва
Обязанности:

Поиск клиентов.
Подбор туров по требованиям клиентов.
Консультирование клиентов по деталям туров.
Ведение клиента до момента вылета.

Требования:

Клиентоориентированность, общительность, доброжелательность.
Внимательность к деталям.
Умение убеждать.
Опыт работы в туристическом бизнесе или сфере продаж желателен.

Условия:

Работа в режиме «хоум офис».
Заработная плата: от 1.6% до 7% от стоимости сделки. Доход зависит от количества и суммы продаж, может достигать до 70000 руб. в месяц.
Предоставляются учебные материалы в помощь в работе и поиска клиентов.
Гибкий график.
Вся работа выполняется дистанционно, не выходя из дома.
Возможность отдохнуть по льготной цене со скидкой Для начала работы с нами, предлагаем Вам пройти обучение и ознакомиться с вакансией в нашем чат-боте, который в последующем будет вашим незаменимым помощником.


Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как правильно уволить и уволиться: юридические и психологические аспекты

    Процедура увольнения зачастую проходит не просто для обеих сторон, как для работодателя, так и для сотрудника. Причин увольнения может быть несколько. Это может быть увольнение в связи с сокращением ил

  • Рекомендации по подбору персонала в молодую компанию

    Подбирая персонал в новую компанию, рекрутеры советуют делать это особым образом. Причина в том, что бренд компании еще не раскручен, корпоративные ц

  • HR-маркетолог. Актуальные профессии

    Многим известная профессия маркетолог, это тот специалист, который работает над созданием, активным развитием и правильным продвижением бренда компании, в то самое время, когда HR-маркетолог формирует имидж компании именно на рынке труда, развивает и продвигает непосредственно HR-бренд. Стратегическая цель специалиста по HR-маркетингу, это создание хорошей репутации компании и увеличение лояльности целевой аудитории в сфере трудоустройства. Они должны создать высокий спрос на вакантные должности в компании, сдела

Все статьи о работе