Вакансия #1069721

Менеджер по туризму

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в москве

29 ноября 2023 Москва
Обязанности:

Поиск клиентов.
Подбор туров по требованиям клиентов.
Консультирование клиентов по деталям туров.
Ведение клиента до момента вылета.

Требования:

Клиентоориентированность, общительность, доброжелательность.
Внимательность к деталям.
Умение убеждать.
Опыт работы в туристическом бизнесе или сфере продаж желателен.

Условия:

Работа в режиме «хоум офис».
Заработная плата: от 1.6% до 7% от стоимости сделки. Доход зависит от количества и суммы продаж, может достигать до 70000 руб. в месяц.
Предоставляются учебные материалы в помощь в работе и поиска клиентов.
Гибкий график.
Вся работа выполняется дистанционно, не выходя из дома.
Возможность отдохнуть по льготной цене со скидкой Для начала работы с нами, предлагаем Вам пройти обучение и ознакомиться с вакансией в нашем чат-боте, который в последующем будет вашим незаменимым помощником.


Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Оформление отпуска по уходу за ребенком

    Выдачи больничного листа многие будущие мамочки ждут как манны небесной — теперь можно полноценно подготовиться ко встрече с малышом, укрыться от назойливых взглядов коллег и расслабиться! Незаметно осталось позади радостное событие, закончились непрекращающиеся визиты родственников, подошел к концу и больничный... Вся семья стала перед выбором — кто же готов замедлить собственный карьерный рост, и оформить отпуск по уходу за ребенком? Папа может… Статья 256 сообщает, что оформиться, и официально стирать пеленки может широкий круг желающих: работающие мама-папа, бабушк

  • Особенности приема на работу сотрудников индивидуальному предпринимателю

    Начать свой бизнес и вести его в одиночку на самом деле по силам далеко не каждому, индивидуальные предприниматели все чаще активно используют именно наемный труд. Они принимают к себе на работу людей на основании всем известных трудовых договоров. Как правильно нанимать людей индивидуальным предпр

  • Как правильно уволить и уволиться: юридические и психологические аспекты

    Процедура увольнения зачастую проходит не просто для обеих сторон, как для работодателя, так и для сотрудника. Причин увольнения может быть несколько. Это может быть увольнение в связи с сокращением ил

Все статьи о работе