Вход в личный кабинет
Вакансия #1069776

Обрубщик

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа обрубщик в санкт-петербурге

28 октября 2025 Санкт-Петербург
  • Уровень зарплаты: от 171 600 руб.
Условия:
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу обрубщика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата почасовая 600 р/час, от 171 600 руб./мес. Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.
Обязанности:
Обрубка и вырубка специализированными пневматическими инструментами крупногабаритных, сложных деталей (отливок), имеющих большое количество ребер. Обрубка отливок и деталей изложниц крупных с гофрированной внутренней поверхностью массой более 10т и глуходонных. Обрубка отливок и деталей лопастей гидротурбин, лопаток паровых, газовых турбин, рабочих колес по проектам гидротурбинного оборудования.
Требования:
Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 3-6.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Profpoint

Пригодится при поиске работы

  • Страховой агент. Актуальные профессии

    Рынок страхования в России развивается постоянно, привлекая все большее число соискателей работы. Самой распространенной вакансией в страховом бизнесе является страховой аге

  • Как оценить эффективность работы сотрудника

    Чтобы руководитель предприятия понимал, насколько эффективно работают его сотрудники, отделу управления персоналом следует ввести систему планирования, четкого контроля и оценки. В развивающихся компаниях уже давно внедрены понятия планов, отчетов, KPI. В данной статье мы подробно расскажем вам, что все же такое оценка работы сотр

  • Искусство подбора сотрудников на низкую заработную плату

    Прежде чем начать поиск сотрудников необходимо верно определить приоритеты выбора, а также все цели и задачи в конкретной ситуации. Ведь анализ кадровых потребностей, является главным фактором успешного подбора персонала. Для большинства раб

Все статьи о работе