Вакансия #1069777

Токарь-карусельщик

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа токарь в санкт-петербурге

19 ноября 2025 Санкт-Петербург
Условия:
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу токаря-карусельщика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 900 руб./час, 257 400 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.
Обязанности:
Обработка сложных деталей по 6-7 квалитетам с большим числом переходов и установкой их на универсальных токарно-карусельных станках различных конструкций. Опыт работы на токарно-карусельных станках от 2м, 4м, 8м, 19м.
Требования:
Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Чтение чертежей металлоконструкций. Управление подъемно-транспортным оборудованием с пола.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Между делом – когда с опытом работы есть пробелы.

    Хотите занять желаемое местечко в компании или на фирме, но нет требуемого опыта работы? Стоит детально рассмотреть, как действовать и что делать, дабы добиться желаемого, как грамотно составить резюме и презентовать себя, чтоб вас заметили и захотели принять в свой коллектив. В само начале стоит разобрать такой момент как то, что есть пробелом в вашем собственной резюме. Пара-тройка месяцев и даже полгода – естественный разрыв во времени при поиске новой вакансии или же должности. При эт

  • Юрист. Актуальные профессии

    Вот уже несколько десятилетий профессии экономиста и юриста остаются самыми востребованными на рынке образовательных услуг и входят в топ-10 самых востребованных профессий. Эти специальности интеллектуальные, уважаемые, и, при глубоком знании всех тонкостей своей работы, хорошо оплачиваемые. Однако до определенного у

  • Как изменить HR-отдел, чтоб помочь ему выжить в кризис

    Что же делать HR-специалисту, дабы не попасть под сокращение как ненужного, как изменить подход к своей работе и что делать самому работодателю? Каким образом доказывать боссу, что вы самый ценный сотрудник, терять которого не стоит – все это стоит рассмотреть более подробно. Многие специалисты данной отрасли помнят, что такое работа в кризис, в частности, 2008-2010 года, затронувшие саму сферу. Тогда многие фирмы и компании сокращали собственный штат, расставаясь с рядовыми сотрудниками,

Все статьи о работе