Вакансия #1069921

Газорезчик

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа газорезчик в санкт-петербурге

28 августа 2025 Санкт-Петербург
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу газорезчика!

Условия:
• Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург
• Вахтовый метод работы 60/30
• Прямой работодатель
• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ
• График работы 6/1 по 11 часов
• Заработная плата - 550 руб./час, от 157 300 руб./мес. (зависит от графика работы)
• Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек)
• Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки
• Питание за свой счет

Обязанности:
• Чистовая резка деталей в больших количествах (швеллер, уголок, тавр, балка, листовой металл и т.д.)
• Снятие кромок под сварку, резка цветного металла
• Резка металла во всех пространственных положениях шва
• Кислородная и воздушно-плазменная резка сложных деталей из различных сталей и цветных металлов и сплавов по разметке вручную с разделкой кромок под сварку, в том числе, с применением специальных флюсов на стационарных машинах с фотоэлектронным и программным управлением по картам раскроя

Требования:
• Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6
• Умение читать чертежи
• Умение определять нарушения режимов по внешнему виду реза и обрабатываемых поверхностей, выполнять ручную термическую разделительную (заготовительную, чистовую) и поверхностную резку металлов
• Умение выполнять настройку и регулировку оборудования для автоматической кислородной резки, в том числе в процессе выполнения резки


Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как пройти интервью по компетенциям?

    Собеседование по компетенциям часто называют также поведенческим интервью, и главная его цель – выявить качества, необходимые для конкретной работы. Особое внимание на таких встречах уделяется опыту работы и специфическим моментам деятельности. Работодатели России часто от

  • Отношение офисных работников к работодателю

    Если соискатель начинает поиск работы в МСК, он должен понимать, что у каждого работодателя в приоритете требований к кандидату, это высокий уровень лояльности к компании и желание трубиться на благо компании. Благодаря этому компания будет иметь успех на современном рынке. Это означает, что все работники будут действовать исключительно в интересах той компании, где они трудятся.

  • Профессиональный Личностный Опросник OPQ32

    Недавно разработчики презентовали новую версию Профессионального Личностного Опросника OPQ32, который может быть использован как для оценки персонала, так и для последующего повышения качества управления. Основным отличием от предыдущей версии OPQ4.2 является то, что утверждения опросника были пересмотрены и обновлены, что позволило привести их в соответствие с современными

Все статьи о работе