Вход в личный кабинет
Вакансия #1069926

Обмотчик элементов электрических машин

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа обмотчик в санкт-петербурге

25 ноября 2025 Санкт-Петербург
  • Уровень зарплаты: от 143 000 руб.
Условия:
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу обмотчика элементов электрических машин. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 500 руб./час, от 143 000 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.
Обязанности:
Работа по обмотке сложных элементов электрических машин: разметка шага по пазам сердечника и коллектору для смешанной обмотки; протяжка одно-, двухслойной обмотки статора в пазы. Укладка обмотки и уплотнение. Соединение обмоток статоров по сложным схемам, установка соединительных шин и пайка, изолировка и бандажирование.
Требования:

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Profpoint

Пригодится при поиске работы

  • Брифинг как инструмент массового подбора персонала

    Во всех компаниях подбирают сотрудников по классическому методу собеседования, однако в последние годы рекрутеры применяют и другие не менее эффективные инструменты поиска и подбора персонала. Однако, если компании необходимо подобрать к примеру, нескольких линейных специалистов используя только собеседование, быстро и эффективно справиться с этой задачей

  • Event-менеджер. Актуальные профессии

    В современных динамично развивающихся компаниях все больше места отводят корпоративному духу компании. Многие руководители оценили эффективность тимбилдинга и проведение корпоративных меропри

  • Разговор напоследок: выходное интервью

    Выходное интервью – беседа, которая происходит при увольнении сотрудника. Специалисты-рекрутеры рекомендуют проводить выходную беседу

Все статьи о работе