Вакансия #1111754

менеджер по продажам

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа в москве

9 апреля 2024 Москва
Условия:

Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 17:45;
Своевременно выплачиваемая заработная плата от 60 000 рублей (оклад + проценты с продаж). Верхней планки нет, Все зависит от Вас, Вашего желания и способностей продавать;
Обучение продукту и специфике бизнеса, при отсутствии опыта - обучение техникам продаж и психологии общения;
Введение в должность под руководством опытного наставника, отсутствие бюрократии, оперативное решение вопросов;
Работа в дружном коллективе.
Комфортное рабочее место, обеспеченное всеми необходимыми ресурсами.
Официальное трудоустройство;
Перспективы профессионального, карьерного и материального роста (Средняя зарплата по компании 70-150 тысяч рублей).
Дресс-код отсутствует, просто чистая, опрятная одежда.
Обязанности:

развитие и поддержание существующей клиентской базы;
формирование и поддержание взаимоотношений с ЛПР;
привлечение новых клиентов;
консультации клиентов;
проведение встреч с клиентами;
работа с CRM системой.
Требования:

ПК — уверенный пользователь;
Грамотная речь;
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
Опыт работы с клиентами и прямых продаж не требуется;
Обучаемость.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • 8 вещей, которые сотрудник не хочет видеть, как поощрение

    Многие компании, большие и маленькие, практикуют поощрение как мотивацию для большей результативности своих сотрудников на рабочем месте. Мотивация сотрудников может быть разная – денежная и не денежная, в виде финансовой мотивации или же похода в

  • Знаете ли вы, что 80% успешного трудоустройства зависит от Вашего резюме

    Как только Вы решили найти или сменить работу, Вы сталкиваетесь с проблемой составления резюме. Ведь все компании сейчас ищут кандидатов на специализированных порталах, где к

  • Этапы адаптации нового работника в первую неделю работы

    Для того, чтобы новый сотрудник быстро влился в коллектив, понял суть своей работы и побыстрее стал более эффективным работником предприятия специалист HR-отдела обязан уделить время ему и работать по утвержденному плану адаптации. Пройдя необходимые этапы новичку будет намного проще начать работу и даже при большой нагрузке он не испугается сложностей, благодаря правильному поэтапному подходу. Для адаптации новы

Все статьи о работе