Вакансия #1111995

Начинающий специалист на обувную фабрику

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа начинающий в москве

25 июня 2024 Москва
RALF RINGER - ИЗВЕСТНОЕ РОССИЙСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МИРОВОГО УРОВНЯ, ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ СОТРУДНИКОВ НА ОБУВНОЕ ПРОИЗВОДСТВО БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
• Место работы: 10 минут от м. Бульвар Рокоссовского;
• Стабильная, белая заработная плата;
• Сдельная оплата труда с доплатой ученических первые 3 месяца;
• Аванс, премия, предоставление оплачиваемых подработок;
• График работы: 2/2 и 5/2;
• Денежная компенсация проезда и питания;
• Комфортные условия труда на современном производстве, с полным соблюдением всех мер по техники безопасности;
• Оплачиваемое обучение, профессиональное развитие;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Предоставляем общежитие с официальной регистрацией;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Официальное оформление с первого дня, соблюдение ТК РФ, полный социальный пакет.
• Акция: Для сотрудников компании «Приведи друга – получи 10000 рублей»

ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы не требуется. Всему научим!
• Желание работать, внимательность, исполнительность, обучаемость.

ОБЯЗАННОСТИ
• Выполнение операций по пошиву и сборке обуви.

РАССМАТРИВАЕМ СОТРУДНИКОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ. Опыт работы: рабочим на обувной фабрике/ разнорабочим/ швея/ сборщиком обуви/ раскройщиком/ оператором формовочного оборудования/ / финишной отделки обуви/ упаковщиком/ фасовщиком и пр. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ. Сотрудники с опытом работы на любых производствах, производственных линиях и опыт работы на потоке приветствуется.

Звоните/пишите, чтобы задать вопросы или записаться на собеседование – тел. +; +; +

СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ, НАЦЕЛЕННЫХ НА РЕЗУЛЬТАТ И ОБЪЕДИНЕННЫХ ЛЮБОВЬЮ К СВОЕМУ ДЕЛУ!
МЫ ЖДЕМ НА РАБОТУ ИМЕННО ТЕБЯ!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Интервью кандидата на руководящую должность в продажах

    Ниже будет приведен ряд вопросов, которые подойдут для интервью с кандидатами на руководящие должности, связанные с продажами. С их помощью можно провести подбор персонала. №1. В первую очередь нужно спросить о предыдущем опыте р

  • 8 вещей, которые сотрудник не хочет видеть, как поощрение

    Многие компании, большие и маленькие, практикуют поощрение как мотивацию для большей результативности своих сотрудников на рабочем месте. Мотивация сотрудников может быть разная – денежная и не денежная, в виде финансовой мотивации или же похода в

  • Механик. Актуальные профессии

    Очень часто в жизни нам приходится иметь дело с различными механическими приспособлениями. Это и автомобили, и бытовые приборы, и громадные заводы по изготовлению всем

Все статьи о работе