Вход в личный кабинет
Вакансия #1112003

Укладчик\упаковщик на производство

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа укладчик в санкт-петербурге

27 июня 2024 Санкт-Петербург
  • Уровень зарплаты: 49 000 — 51 000 руб.
Компания Spectrum - один из лидеров рынка по производству табака для кальяна в поиске "Укладчика\упаковщика"

Обязанности:

Осуществлять упаковку/фасовку, дозировку готовой продукции;
Склейка коробок, наклейка этикеток, маркировка готовой продукции;
Работа как ручным методом, так и на автоматических линиях;
Осуществлять разгрузку расходных материалов;
По окончанию смены выполнять уборку рабочего места.
Требования:

Опыт работы в аналогично занимаемой должности от 6 мес. желателен;
Навыки фасовки, упаковки, дозировки полуфабрикатов, готовой продукции;
Ответственность, внимательность, пунктуальность, умение работать в команде.
Условия:

Удобное месторасположение производства на ст. м. Новочеркасская;
Официальное трудоустройство, социальные гарантии (отпуск, больничный);
График работы 5\2 c 09.00 до 18.00;
Ввод в должность на период испытательного срока;
Регулярная выплата заработной платы 2 раза в мес.;
Бесплатное корпоративное питание (комплексный обед)

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Profpoint

Пригодится при поиске работы

  • Готовимся к новой работе, собираем пакет документов

    После удачного собеседования, соискатель активно готовится к первому рабочему дню на который желательно прийти уже с готовым пакетом документов. Какие именно документы все-таки должны быть при официальном трудоустройстве, зачастую говорят сотрудники отдела кадров. Но

  • Супервайзер. Актуальные профессии

    При достижении торговым представителем хороших результатов следующей ступенью на его профессиональном пути будет должность супервайзера. По сути это должность менеджера среднего звена, ответственного в основном за работу персонала. Соискатели работы

  • Сотрудники уходят не из компаний, а от руководителей

    Если раньше работодатели и HR-менеджеры не задумывались о причине текучести кадров, то сейчас анкеты и опросники для увольняющихся сотрудников все чаще можно встретить в компаниях. В этой статье мы рассмотрим по каким причинам ключевые сотрудники принимают решение покинуть компанию и начать поиск работы в другом месте. HR

Все статьи о работе