Вакансия #759568

Упаковщик/упаковщица

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа упаковщик в москве

13 марта 2023 Москва
Предоставляется:

1.Питание
2.Обучение
3.Проживание

Условия:

- График работы 6/1, 7/0
- Первый аванс через 5 дней
- Вахтовый метод в г. Москва
- Окончательный расчет - сразу
- Еженедельные авансы, питание
- Длительность вахты 30, 45 и 60 дней
- Трудоустройство и заселение - в день обращения.
- Все условия для комфортной работы и проживания упаковщика.

Обязанности:

- Стикеровка продукции
- Сортировка продукции на линии
- Производственный контроль готовой продукции
- Упаковка, фасовка и ручная сборка готовой продукции в коробки
- Осуществление контроля на наличие бракованных товаров производства.

Требования:

- Организованность, внимательность
- Исполнительность, не конфликтность

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как правильно внести в трудовую книжку запись об увольнении

    В том случае, если сотрудник либо работодатель хочет расторгнуть договор, в трудовую книжку необходимо правильно внести соответствующую записать. Как правильно это сделать по закону РФ описано в этой статье. Увольнение, чаще всего делается по таким основаниям:

  • Особенности приема на работу иностранных граждан

    Часто распространенные случаи трудоустройства на российские предприятия иностранных граждан, особенно если соискатель является хорошим специалистов своего направления. В том случае, если российское предприятие готово взять специалиста-иностранца на работу, работодателю стоит помнить важные юридические детали таког

  • Зачем оценивать то, чему можно научить?

    Многие работодатели могут спросить – зачем же именно им проверять те знания кандидатов, которые приобретаются достаточно быстро и очень быстро в своей актуальности устаревают? Ведь все равно приходится обучать сотрудников и развиват вместе с компаниеей. Об этом подробней в статье. Именно понимание на каком уровне квалификации находится претендент на должнось и правильно оценить его личностные качества должен HR на собеседовании. Показатель хорошей памяти ч

Все статьи о работе