Вакансия #828790

Фасовщик

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа фасовщик в москве

13 марта 2023 Москва
Крупное производство в г. Москва приглашает на работу сотрудников на комплектовку готовой продукции

Условия :
Вахта в г. Москва. Длительность 30, 45 и 60 дней (перерыв между вахтой 15 и 30 дней)
График работы 6/1, 7/0; дневные и ночные смены (на выбор)
Все условия для комфортной работы и проживания
Еженедельные авансы, питание
Окончательный расчет - сразу ( в последний рабочий день вахты)
Первый аванс через 5 дней
Оформление по ТК РФ. Выплаты з/п 2 раза в месяц.
Трудоустройство и заселение - в день обращения в офис компании.

Требования:
готовность к плотным графикам работы 6/1 по 11 часов
готовая санитарная книжка или готовность ее оформить
работа на конвейере ;

Выполняемые работы :
фасовка-упаковка , укладка готовой продукции в коробки
стикеровка коробок
работа на конвейере.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Сотрудники для телефонного маркетинга

    Специалисты уверены, что телефонный маркетинг может быть столь же эффективен, как и личные продажи, но при этом позволяет значительно сократить временные затраты, транспортные и финансовые расходы. Если звонок от робота никого особо не впечатлит, то обычный телефонный разговор позволит наладить двустороннюю беседу. Продавец сможет полноценно донести информацию

  • Как в 2015 году изменились предпочтения российских студентов

    Что вы знаете о консалтинге? Привлекает ли вас банковская сфера? А не хотели бы вы стать субъектом инвестиционной деятельности? На все эти вопросы в настоящее время можно и нужно отвечать положительно, так как недалек тот день, когда вы или ваш ребенок отважатся заявить о себе как о конкурентоспособном специалисте на рынке труда. Если вы считаете, что нефтегазовая отрасль по-прежнему в тренде, то заблуждаетесь. Нынешние молодые специалисты не те, что три года назад – все, как один, ориентированы на работу в крупных международных компаниях, оставляя работу в отечественном гиганте «Га

  • Оцениваем кандидатов быстро и качественно

    Подбор персонала на основании критериев, реальных фактов и точных данных – сокровенное желание любого HR-менеджера. Но вот незадача – только ¼ от всего числа работодателей могут добиться этого и с

Все статьи о работе