Вакансия #829151

Консультант (удаленно)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа консультант в москве

28 декабря 2022 Москва
Приглашаются активные, ответственные сотрудники на интересную перспективную работу для продвижения брэнда, готовые менять свою жизнь к лучшему и при этом получать удовольствие от работы.Вся работа только в интернете не выходя из дома.Компания предоставляет сотрудникам взаимовыгодные условия: для сотрудников предоставляются премии и путёвки от компании за активную работу, работают программы в помощи приобретения жилья, а так же автопрограммы.
Обязанности:
- реклама на сайтах посредством интернета;
- консультирование клиентов;
-работа с электронной почтой;
-ведение отчётности.
Требования:
знание компьютера на уровне пользователя;
наличие компьютера или ноутбука и выход в интернет.
Условия:
Бесплатное обучение в процессе работы.
Свободный график работы от 3-4 часов ежедневно.
Место проживания и опыт работы не имеет значение.
Официальные выплаты, премии, путёвки.Карьерный рост.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Методы повышения эффективность работы сотрудников в летний период

    С приходом теплого времени года офисные сотрудники начинают активно проводить свой досуг, как вне рабочее время, так и в течение рабочего дня. Уровень работоспособности у них снижается, ведь систематические поездки на природу, на море, в лес, на пикники и т.д

  • Тестировщик ПО. Актуальные профессии

    Традиционно все лавры за качественное программное обеспечение получают его создатели, и многие пользователи даже не подозревают о том, насколько в процессе создания ПО важен тестировщик. Именно он находит все ошибки и недоработки в программах, после чего они корректируются и получается идеальный продукт. Сейчас, когда компании-разработчики

  • Понятие лидерства на работе и каждому ли оно под силу?

    Изучая активные вакансии на сайтах трудоустройства , можно заметить, что при подборе сотрудника на вакантную должность требуют наличие лидерских качеств. Что конкретно имеют в виду работодатели под этим понятием и как это качество влияет на профессионализм и эффективность работника?

Все статьи о работе