Вакансия #850509

Приглашаем для удаленной работы Онлайн-менеджера (женщина)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа приглашаем в москве

9 сентября 2023 Москва
Требуется ответственный человек для развития интернет-магазина. Если вы обладаете такими качествами как:
креативность, самостоятельность, ответственность и смелость в принятии решений, то вы нам подходите!
Обязанности:
-продвижение интернет - магазина через спец. сервисы
-консультирование клиентов по продукции компании
-набор персонала
Требования:
-образование не ниже среднего (возможно без опыта работы)
-опыт работы менеджером по продажам, приветствуется
Условия работы:
-Гибкий график работы
-Занятость 3-4 часа в день
-Должность постоянная
-Сопровождение на всех этапах работы
-Обучение бесплатное, в процессе работы по полностью готовому циклу. Пишите на эл. почту (собеседование).

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Особенности приема на работу сотрудников индивидуальному предпринимателю

    Начать свой бизнес и вести его в одиночку на самом деле по силам далеко не каждому, индивидуальные предприниматели все чаще активно используют именно наемный труд. Они принимают к себе на работу людей на основании всем известных трудовых договоров. Как правильно нанимать людей индивидуальным предпр

  • Экономист. Актуальные профессии

    На первый взгляд профессия экономиста достаточно скучна и не интересна. Однако, здесь есть секрет, познав который будет не скучно и

  • Бренд работодателя – основные инструменты 2016 года

    Несмотря на то, что на сегодняшний день проблема кризиса в стране присутствует, как и тенденция к сокращению рабочих мест, найти работу в России можно и об этом говорит тот факт, что конкуренция за квалифицированный персонал все же растет с каждым днем. В следствии чего актуальность продвижения бренда работодателя на рынке труда страны является довольно таки актуальной темой, ведь каждый работодатель стремиться прилечь как можно больше высококвалифицирован

Все статьи о работе