Вакансия #921616

Работа в интернете (неполная занятость)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа работа в ростове-на-дону

28 декабря 2022 Ростов-на-Дону
Работа на дому для подработки Tpебования к cотруднику - знание компьютеpа на ypовне пользователя; - yделять pаботе 3-4 чаcа каждый день - график работы определяете самостоятельно - ответственное отношение к работе - желание работать и обучаться Обязанноcти: -вся работа ведётся только через интернет -размещение рекламы в интеpнет и обработка заявок. - конcyльтиpование клиентов; - обработка электронной почты Бecплатное oбучение и пoддержкa по всeм вопрocам. Oфициальнoe трyдoyстройствo, пенсиoнные oтчислeния, трудовой стаж, премии, путёвки от компании Возможность карьерного роста.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Ростове-на-Дону

Пригодится при поиске работы

  • Для тех, кому за 50 - 4 простых совета по трудоустройству.

    Многие говорят, что жизнь после 50 только начинается, но что делать работнику, расставшемуся с прежним местом работы и нет денег совсем – работа срочно нужна! Конечно же, поиск работы срочно и безотлагательно позволит найти новое место и в этом отношении стоит воспользоваться советами практикующего психолога Е. Бабиевской. 1. Научитесь продавать личный опыт и знания. В этом отношении стоит разграничить такие понятия как опыт и стаж работы, при котором стаж важен для получения в будущем пенсии, а вот опыт – для успешной работы, хорошей должности и зар

  • Как правильно и грамотно рассчитать отпускные пособия

    В любое время года, а особенно летом и осенью крайне важно уметь и знать, как правильно  просчитывать отпускные пособия сотрудникам предприятия. Ведь этот момент довольно важен и игнорирования его может повлечь за собой серьезные неприятности. В этой статье мы &n

  • Как эйчару поучиться бесплатно - 6 способов

    Последние годы HR-сфера развивается очень динамично, рекруты становятся более образованными, креативными, разновплановыми и среди них так же как и в бизнесе есть конкуренция. Для того, чтобы быть в цене на рынке труда специалист по персоналу, также как и его работодатель должен помогать развиваться своему HR-ру. 

Все статьи о работе