Вакансия #929896

Менеджер без опыта (обучение бесплатное)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в тольятти

5 января 2023 Тольятти
Требуется менеджер для удаленной работы на дому. Что мы предлагаем:
- Заработная плата от 15000 рублей (подробнее оговаривается на собеседовании).
- Не нормированный рабочий день, свободный график работы. Зарплата напрямую зависит от часов уделенный работе.
- Возможность совмещения с учёбой или другой работой.
- Карьерный рост, позволяющий повысить уровень дохода.
- Полное обучение в течении 1 недели.
- Работа в молодом и дружном коллективе.
- Рассматриваются кандидаты как с опытом, так и без. На начальном этапе 1 неделя обучение, далее вы начинаете работать самостоятельно.


Основные требования:
- Наличие 2-5 часов времени в день.
- Компьютерная грамотность: навыки в пользовании интернета, электронной почтой, знание MS Word, Excel.
- Коммуникабельность, вежливость, тактичность, доброжелательность.
- Нацеленность на результат, инициативность, способность самостоятельно организовывать свой рабочий график.


Уважаемые соискатели, просьба не звонить на мобильный телефон,нахожусь в роуминге.


Если вас заинтересовала вакансия-пишите в VIBER - WATSAPP с пометкой `работа`,вышлю вам полную информацию

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Основные невербальные ошибки соискателей

    Приходя на собеседование, соискатель будто попадает на театр одного актера. Человек готовится на встречу с работодателем, словно на смотри

  • Юрист. Актуальные профессии

    Вот уже несколько десятилетий профессии экономиста и юриста остаются самыми востребованными на рынке образовательных услуг и входят в топ-10 самых востребованных профессий. Эти специальности интеллектуальные, уважаемые, и, при глубоком знании всех тонкостей своей работы, хорошо оплачиваемые. Однако до определенного у

  • Рекрутинг: Правила коммуникаций с пассивным кандидатами

    Роль рекрута в подборе персонала огромная, профессионал знает не только как найти достойного претендента среди тысячи, но и как выявить высокий уровень профессионализма у кандидата пассивного и скрытого. Хороший менеджер по подбору персонала, рекрут либо хэндхантер должен быть немножко психологом, он обязан знать сотню инструментов, которые необходимо применять для обеспеч

Все статьи о работе