Вход в личный кабинет
Вакансия #952896

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа монтажник в туле

14 февраля 2024 Тула
  • Уровень зарплаты: 85 000 — 90 000 руб.
Обязанности:
-​Выполнение работы по монтажу сложных электронных узлов, блоков радиоэлектронной аппаратуры;
-монтаж и демонтаж радиоэлементов;
-чтение чертежей и принципиальных электрических схем;
-пользование монтажными инструментами и оборудованием;
-вязка жгутов по шаблонам;
-изготовление многожильных кабелей;
-свивка, плетение и бандажирование проводов;
-распайка кабелей и жгутов в соответствии с технической документацией;
Требования:
​Опыт работы от 5 лет, подтвержденный в трудовой книжке
Готовность к плотному графику
Квалификационное удостоверение от 4 разряда
Условия:
Вахтовый метод работы 60/30
Фиксированная почасовая ставка
Трудоустройство в соответствии с ТК
Работа в теплом чистом цеху
Спецодежда выдается за счет работодателя с первого дня работы
Проживание за счет работодателя в квартирах
Столовая на территории завода
Компенсация проезда в обе стороны
Первый аванс через 2 недели

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Машинист экскаватора. Актуальные профессии

    Одной из самых востребованных при строительстве и ремонте уже существующих коммуникаций, зданий и других объектов, а также при открытой разработке полезных ископаемых  является машинист экскаватора. Везде, где необходимо перемещать крупные массы грунта давно не используется ручной труд.  Современная техника позволяет совершить этот процесс за минималь

  • Основные нюансы и «подводные камни» испытательного срока

    После собеседования, ответив на каверзные вопросы HR-ов, практически в каждой серьезной организации новый сотрудник проходит так называемый испытательный срок. Цель этого периода в том, чтобы как сотрудник так и работодатель поняли, нужны ли они друг другу. Кандидат на должность за определ

  • Правильно мотивируй и получай бесценных сотрудников

    Каждый грамотный работодатель понимает, чтобы ключевой сотрудник, который работает эффективно нуждается не только в стабильном заработке, но и в дополнительной мотивации. В противном случае поиск работника на его место гарантирован и скорее всего займет долгое время поиска и адаптации. Особенно это касается управл

Все статьи о работе