Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Для более эффективного подбора идеального кандидата многие HR-специалисты рекомендуют проводить массовые собеседования. В чем они заключаются и как всё-таки их правильно проводить описано в данной статье. Суть группового собеседования Массовое собеседование — это личная встреча одновременно нескольких кандидатов на конкретную должность. Проводит это мероприятие ру
Процесс поиска желаемой работы, зачастую занимают много времени. Постоянные походы на собеседования, и долгожданный первый рабочий день уже запланирован. Для многих людей, это повод порадоваться, ведь вся суета позади и новая работа «в кармане». Однако радоваться на самом деле рано. Ведь именно сейчас стоит быть во всеоружии, придя на работу, может случиться так, что это совсем не то место, в котором вы хотели работать. Речь идет не только об оф
Перед тем как попасть на собеседование вы наверняка заранее тщательно готовитесь. Перед встречей с работодателем и ваш мозг похож на небольшую картотеку, где разложены по полочкам правильные ответы на каверзные вопросы рекрутеров, правильные вопросы, адресованные рекрутеру и конечно же списки ваших достижений, о которых наверняка спросит менеджер. Однако, если вы полностью готовы к собеседованию и уверены, что оно пройдет успешно, но перед встречей есть время его не стоит трать на волнения и сомнения, лучше использовать его с толком. Как именно расскажет Аппер.Работа. HR-эксперы рекомендуют: Разогрейте немного голосовые связки 
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа грузчик в порт в Займище