Работа няня на выходные в Москве

Ищете работу няня на выходные в Москве?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется няня на выходные в Москве?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "няня на выходные"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "няня на выходные" и разместили резюме:

10 сентября 2011 Москва

няня на выходной день. уборка квартир

женщина 2026 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
 
26 июня 2010 Москва

няня на выходные

женщина 44 года
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
7 мая 2010 Москва

няня на выходные

женщина 51 год
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 3 000 руб.
1 ноября 2008 Москва

няня на выходные

женщина 59 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 1 500 руб.
19 мая 2008 Москва

няня на выходные

женщина 48 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 15 000 руб.
14 марта 2008 Москва

няня на выходные

женщина 58 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 12 000 руб.
22 февраля 2006 Москва

няня на выходные

женщина 43 года
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.
23 июня 2005 Москва

няня на выходные

женщина 75 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 6 000 руб.

Свежие статьи о работе

  • Как составить карьерный план?

    О том, как составить долгосрочный карьерный план, современные соискатели начинают задумываться еще до того, как приступают к попыткам найти работу. Сознательные школьники плюсы и минусы выбранной профессии оценивают заранее, и также заранее пытаются подготовиться к возможным сложностям и оценить потенциальные препятствия. Никто не хочет быть «просто хорошим сотрудником», большинство изначально программирует себя на успех и стремится достичь определенных карьерных высот. Что влияет на необходимость составления карьерного плана? 1. Состояние рынка труда Еще в девяностых мно

  • Как выбрать секретаря-референта

    Секретарь-референт – это помощник руководителя. Его работа имеет огромное значение для компании. Если  проанализировать тенденции развития различных зарубежных организаций за последнее столетие, то можно заметить, что численность обслуживающего персонала постоянно увеличивалась. И это явление не расценивалось как раздувание штата. Позиция американских компаний такова: квалифицированный работник не должен тратить свое драгоценное время на ту работу, которую может выполнить лицо, умеющее читать и писать, в противном

  • Анализ корпоративной культуры компании: что это и зачем?

    Роль корпоративной культуры абсолютно в любой организации очень высока, от этого в большей мере зависит даже успех развития компании и рост ее ежегодной прибыли. В тех организациях, где собственник понимает ценность корпоративной культуры, развивает ее, приглашает профессионалов для работы в этом направлении дела идут намного лучше, чем в фирмах, которые игнорируют это ключевой момент развития и благосостояния компании. Как правильно понять уровень развития той самой корпоративной культуры в организации, как профессионально проводить анализ корпоративной культуры и каким образом можно наглядно интерпретировать результаты анализа, ее характеристики как количественные, так и качественные расскажем в статье. Для того, чтобы понять на каком все же этапе развития корп

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа няня на выходные в Москве

Горячие вакансии в Москве