Работа обивщик

Ищете работу обивщик ?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется обивщик ?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "обивщик"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "обивщик" и разместили резюме:

6 апреля 2011 Москва

обивщик

мужчина 51 год
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 24 000 руб.
11 июля 2009 Волгодонск

обивщик

мужчина 40 лет
Опыт: 3 года
Образование: Среднее
 
10 июня 2009 Волгодонск

сборщик металопластиковых окон/ обивщик мягкой мебели

мужчина 48 лет
 
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
18 февраля 2008 Нижний Новгород

сборщик- обивщик

мужчина 57 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее
Желаемый уровень оплаты: от 18 000 руб.
10 февраля 2008 Сызрань

водитель, обивщик мебели

мужчина 44 года
Опыт: 5 лет
Образование: Среднее специальное
 
14 сентября 2006 Москва

обивщик, сборщик, мастер, мебельщик, нач. участка

мужчина 41 год
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее
Желаемый уровень оплаты: от 36 000 руб.
8 апреля 2006 Москва

обивщик мягкой мебели

мужчина 59 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 21 000 руб.
1 апреля 2005 Москва

обивщик, сборщик офисных кресел/стульев

мужчина 43 года
Опыт: 5 лет
Образование: Среднее
 

Свежие статьи о работе

  • Правило руки или «Правило пяти пальцев при оценке кандидатов»

    Многие представители руководящих должностей, в том числе hr-менеджеры не однократно высказывались о том, что, когда происходит поиск сотрудников и их отбор на собеседовании, они ориентируются лишь на свою личную симпатию или антипатию к кандидату. Мы писали об этом ранее в статье, именно тема о проективных вопросах на собеседовании. Потому что интуитивный подход менеджера не всегда оправдывает себя, иногда прекрасный специалист по каким-либо причин

  • Временные сотрудники: зачем они нужны и как их быстро найти?

    Практически в каждой компании бывают периоды, когда для выполнения срочных заданий нужны временные кадры. В больших организациях, с сильным отделом по управлению персонала, ведется так называемая активная база временных сотрудников. У менеджера по подбору персонала должен быть список кандидатов с которыми компания временно сотрудничает, а так же потенциальные кандидаты к которым можно обратиться с предложением о временном сот

  • Методы рекрутингового браконьерства

    Ранее мы уже писали в статье «Агрессивный рекрутинг» о методах рекрутингового «браконьерства». В этой статье мы продолжим эту тему и приведем примеры хороших способов поиска и подбора качественных кадров в компанию. Береги патроны и не трать на зря. Эксперты по агрессивному рекрутингу оценили реальную эффективность рекомендаций ТОП-кандидатов, которые занимаются построением «

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа обивщик

Горячие вакансии в России