Работа операторы производственных линий

Ищете работу операторы производственных линий ?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется операторы производственных линий ?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "операторы производственных линий"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "операторы производственных линий" и разместили резюме:

20 декабря 2016 Москва

оператор производственной линии

мужчина 46 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 25 000 руб.
20 мая 2015 Санкт-Петербург

Оператор производственной линии

мужчина 11 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 40 000 руб.
5 ноября 2014 Санкт-Петербург

оператор производственной линии

мужчина 41 год
Опыт: 1 год
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
30 мая 2014 Москва

Оператор производственной линии

мужчина 35 лет
Опыт: 3 года
Образование: Среднее
Желаемый уровень оплаты: от 40 000 руб.
15 марта 2010 Ростов-на-Дону

оператор производственных линий, заводов

мужчина 40 лет
Опыт: 3 года
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 18 000 руб.
24 июня 2008 Казань

технолог, оператор производственной линии, аппаратчик

мужчина 45 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 21 000 руб.
13 марта 2005 Москва

технолог, оператор производственных линий

женщина 46 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 6 000 руб.

Свежие статьи о работе

  • Когда стоит отправлять резюме напрямую руководителям обходя HR-отдел

    Отправляя резюме работодателю, мало кто задумывается, что его отклик теряется среди тысяч других, таких же писем в почтовом ящике HR-менеджера. Хотя работа этих сотрудников заключается в подборе персонала и именно они подбирают кандидатов на должность и презентуют их руководству, стоит знать и понимать, что в некоторых случаях самым эффективным методом попасть на работу в крупную компанию, это отправить резюме с сопроводительным письмом самому директору компании. Почему? Мы расскажем в этой статье. HR-эксперты утверждают, что отправлять резюме, минуя отдел по подбору персонала, может быть выгодно, если речь идет именно о крупной компании. Для того, чтобы проанализировать причину такого утверждения изначально стоит понять, как организован HR–отдел крупной компании.  Итак, иерархия службы HR следующая: Руководитель HR отдела.

  • Брифинг как инструмент массового подбора персонала

    Во всех компаниях подбирают сотрудников по классическому методу собеседования, однако в последние годы рекрутеры применяют и другие не менее эффективные инструменты поиска и подбора персонала. Однако, если компании необходимо подобрать к примеру, нескольких линейных специалистов используя только собеседование, быстро и эффективно справиться с этой задачей

  • 7 привычек очень хороших HR-менеджеров!

    Не столь давно на страницах печатных изданий, в частности в газетах с мировым именем, вышла статья – 7 привычек очень хорошего начальника. Прочитав саму статью захотелось сразу же дать свой ответ и рассказать о том, какие же 7 положительных привычек имеют в своем активе HR-менеджеры. Посему найти HR-ра это еще пол дела, но вот распознать по привычкам истинного специалиста – это также целое искусство. И если вам это удастся – найти такого человека и заполучить в свой штат сотрудника считайте, что

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа операторы производственных линий

Горячие вакансии в России