Работа оператор телефона на дому

Ищете работу оператор телефона на дому ?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется оператор телефона на дому ?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "оператор телефона на дому"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "оператор телефона на дому" и разместили резюме:

8 декабря 2015 Южноуральск

оператор на телефоне дома

женщина 38 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 15 000 руб.
4 октября 2014 Саратов

оператор (диспетчер) на телефоне(на дому)

женщина 32 года
 
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 10 000 руб.
1 декабря 2010 Москва

оператор на телефоне на дому

женщина 42 года
Опыт: 1 год
Образование: Высшее
 
10 июля 2008 Москва

оператор на дом. телефоне

женщина 53 года
Опыт: 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.
19 июня 2008 Москва

оператор на телефон или пк на дому

женщина 38 лет
 
Образование: Среднее
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.
16 февраля 2008 Москва

оператор на дом.телефоне

мужчина 63 года
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 18 000 руб.
1 октября 2007 Москва

работа на дому. Оператор на домашнем телефоне

женщина 49 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.
29 июля 2007 Москва

оператор на телефоне и ПК на дому

женщина 55 лет
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 12 000 руб.
16 января 2007 Архангельск

оператор на телефон, оператор пк на дому

женщина 41 год
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 3 000 руб.
10 августа 2006 Ангарск

оператор пк, диспетчер на дом.телефоне

женщина 40 лет
 
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 3 000 руб.
8 августа 2005 Москва

оператор, работа на дом. телефоне или в интернете

женщина 38 лет
 
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.

Свежие статьи о работе

  • 8 вещей, которые сотрудник не хочет видеть, как поощрение

    Многие компании, большие и маленькие, практикуют поощрение как мотивацию для большей результативности своих сотрудников на рабочем месте. Мотивация сотрудников может быть разная – денежная и не денежная, в виде финансовой мотивации или же похода в спорт зал, на концерт, вручение благодарностей от руководства и многое другое. Но в этом отношении стоит принять во внимание некоторые моменты, касательные мотивации работников и это стоит рассмотреть более детально. Найти работу на данный не момент не проблема, но вот удержать ценного сотрудника в штате – задача для руководства и HR-м

  • 11 мощных рычагов, способные перевернуть ваш рекрутмент.

    В каждой компании вопрос поиска кандидатов является важным и приоритетным, и решение его быстро и эффективно может стать ключом к успешному развитию деятельности. На данный момент создать эффективную реферальную программу могут единицы, но, чтобы сделать поистине уникальный продукт стоит принять к сведению 11 моментов, факторов, повышающие эффективность РОИ реферальных программ минимум на 5 и более процентов.  1. Подбор персонала за счет создания эффективных программ отбора, в своей основе содержит в первую очередь именно анализ полученных данных. Большинство из рефералок не принимают в основы положения бизнес – подхода, и именно в этом их просчет. В самом начале следует трезво оценивать качественный потенциал рекомендованных к ра

  • Как устранить волнение перед собеседованием?

    Устраиваясь на работу, все полны решительности. Однако на собеседовании от уверенности часто не остается даже следа. Волнение, дрожащие руки, неуверенность в голосе – это знакомо каждому из нас. Как преодолеть волнение и получить желаемую должность? Прежде всего, нужно разделить на составляющие наши волнения. Технические аспекты Страх пе

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа оператор телефона на дому

Горячие вакансии в России