Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Во время нестабильной ситуации на рынке трудоустройства даже высококвалифицированному специалисту сложно найти достойную работу. Профессионал, зная себе цену, пытается контролировать обстановку на рынке труда и в соответствии с ней двигаться в правильном направлении достигая свои цели. В кризисный период в основном соискатели средней категории в активном поиске не вакансий, а именно возможностей заработать хоть какие-то деньги. Для амбициозных и целеустремленных людей возможности есть, впринципе, всегда даже в самой сложной э
Подбор персонала на основании критериев, реальных фактов и точных данных – сокровенное желание любого HR-менеджера. Но вот незадача – только ¼ от всего числа работодателей могут добиться этого и среди них огромное число тех, кто пользуется сервисом «Оценка таланта». Взяв за основу статистику самого сервиса, удалось установить, для каких именно вакансий рекрутеры используют этот инструмент оценки. Сам текст включает в себя такие тесты – личностное анкетирование OPQ
В активном поиске работы соискатели очень тщательно готовятся к собеседованиям и качественно работают над резюме. Порой, некоторые из них, увлекаются идеей «супер должности» и заведомо претендуют на место намного выше уровнем, чем их опыт и навыки. Речь в данной статье пойдет о нечестных соискателях, которые продуманно обманывают работодателей и искусно могут обвести вокруг пальца даже менеджера по персоналу серьезной компании. Резюме с подвохом Чащ
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа топограф
