Вакансия #1032633

Помощник менеджера удалённо

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа помощник в москве

29 сентября 2022 Москва
В форме отклика вместо телефона пишите свою почту больше ничего не пишите Или сразу пишите в телеграмм @Nataliasmolenova
В связи с расширением, компания ищёт целеустремлённых, исполнительных и обучаемых сотрудников. Работа только в интернете и занимает несколько часов в день. Опыт не требуется. Обучим всему.
Обязанности: -обработка входящих сообщений, -заполнение регистрационных форм, -размещение готовых материалов в интернете. -ведение отчётности.
Требования: В форме отклика вместо телефона пишите свою почту -знание компьютера на уровне пользователя достаточно, остальному обучим. -ответственность, целеустремленность.
Условия: -занятость от 3-4 часов ежедневно в своё свободное время. -бесплатное обучение в процессе работы, карьерный рост, премии и путёвки от компании. -полная поддержка и сопровождение. -официальные выплаты.
По всем вопросам обращаться в телеграмм @Nataliasmolenova

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Хороший ассистент — потенциальный руководитель

    Практически никто никогда не задумывается кто такой ассистент руководителя, однако именно это, казалось бы, обычный помощник имеет все шансы стать отличным руководителем. Почему существует это мнение и даже утверждение, и кто такой хороший ассистент, а также где та самая грань между ассистентом-рабом и подобным,

  • Страхование на случай потери работы

      В наши дни все желающие, как известно, могут застраховать здоровье и жизнь, имущество и гражданскую ответственность. Существует ещё один вид страхования, о котором наши соотечественники осведомлены гораздо хуже &

  • Варианты психологических тестов на собеседовании

    В развитых компаниях уже давно практикуют при приеме сотрудников на работу проводить так называемые психологические тесты. Они нужны для того, чтобы выявить приоритеты кандидата, его эмоциональную устойчивость, предрасположенно

Все статьи о работе