Вакансия #1033863

Водитель в такси и курьерскую доставку

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа водитель в москве

26 января 2024 Москва
Возможно оформление без приезда в офис.
Условия:
• комиссия от 5%;
• Свободный график работы;
• Цена и маршрут заказа известны заранее;
• Бесплатная связь с оператором и клиентом;
• Большой объем заказов;
• Отсутствие очередей, заказ получает ближайший водитель. Возможность самостоятельного выбора заказов;
• Гарантия безопасности (тревожная кнопка, помощь на дорогах);
• Помощь в оформлении лицензии.
Обязанности:
• Выполнение заказов по перевозке пассажиров и багажа легковым автотранспортом, грузоперевозка.
Требования:
• Знание города;
• Желание работать и зарабатывать!

Для сотрудничества с нами вам необходимо воспользоваться одним из ниже представленных способов:
1. Оставить анкету, позвонив по указанному номеру;
2. Самостоятельно пройти регистрацию по ссыле:
3. Приехать в наш офис, по адресу: г. Москва, пр-т Буденного, 53, оф. 121,
Понадобятся паспорт, водительское удостоверение и документы на автомобиль.
Режим работы офиса:
Пн. - Вс.: с 8:00 до 18:00
Автомобиль не предоставляется.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Инструкция по составлению текста вакансии

    Для того, чтобы найти сотрудника в компанию менеджер по подбору персонала либо сам руководитель должен разместить правильно составленную вакансию на актуальную должность. Чем лучше вы составите, и опишите активную позицию, тем быстрее сможете найти профессионала необходимого предприятию. Правильно составленная вака

  • Как быстро найти узких технических специалистов на предприятие

    Многие HR-ры уже не понаслышке знакомы с проблемой подбора специалистов технических направлений. Инженеры, техники, фрезеровщики и токари являются одними из самых востребованны

  • Многоуровневое собеседование: почему и зачем?

    Когда проводится собеседование по трудоустройству, работодатель выбирает разные методы его проведения, как стандартные, так и не стандартные. В последнее время, рекруты все чаще сталкиваются с кем, что для каждой вакантной должности необходимо подбирать индивид

Все статьи о работе