Вакансия #1068846

Менеджер/экономист по закупкам и сопровождению продаж (без поиска)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в москве

5 апреля 2023 Москва
В связи с развитием отдела мы ищем Менеджера/Экономиста по закупкам и сопровождению продаж (со стороны поставщика). Электротехническая продукция.

В чем заключается работа:

Работа с действующей клиентской базой (без поиска!):
- ведение сделки от подписания договора до отгрузки;

Подбор товаров под ТЗ;
Расчёт себестоимости продукции по тендеру в соответствии с документацией (электротехническая продукция);
Взаимодействие с имеющейся базой поставщиков и её расширение;
Планирование и закупка недостающей продукции для полной комплектации заказа;
Соблюдение сроков отгрузки по договору;
Работа с дебиторской задолженностью;
Подготовка первичной документации (счета-фактуры, УПД).

От кандидата потребуется:

Образование (можно неоконченное) экономическое, техническое (предпочтительно);
Знание пакета MS Office. 1С (желательно);
Навыки формулирования поисковых запросов в сети Интернет;
Аналитический склад ума;
Внимательность;
Умение хорошо считать (обязательно!);
Грамотная устная и письменная речь;
Умение работать с большим объёмом информации;
Готовность к высокому темпу работы;

Что предлагаем мы:

Работа в стабильной компании.
Трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30;
Офис расположен в шаговой доступности от ст. м. Проспект Мира (7-9 мин. ходьбы);
Испытательный срок 3 месяца.
В период испытательного срока проводится обучение внутри организации. Минимальный гарантированный доход 50000 руб. (на руки).
После прохождения испытательного срока выплачиваются премиальные (% от прибыли).

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Идеальное резюме: какое оно?

    Идеальное резюме – инструмент, значительно облегчающий поиск работы. Это документ, заставляющий работодателя без сомнения задер

  • Как и кто решит проблему качественного подбора IT-персонала

    Подбор штата IT-персонала на сегодняшний день весьма актуальная тема для многих компаний и фирм и такая тенденция с каждым годом возрастает за счет динамично развивающихся технологий во всех сферах жизни и деятельности человечества. Все это показывает, что айтишники – весьма востребованные кадры, спрос на которые прописан современным миром, поскольку все компании оснащены техникой, имеют свою базу данных и так далее.

  • Как найти и оценить креативного сотрудника

    В последние годы особенно ценятся на рынке труда современных компаний сотрудники с креативным мышлением. Многие работодатели высоко оценивают своих творческих и «гибких» сотрудников

Все статьи о работе