Вход в личный кабинет
Вакансия #1069171

Кладовщик-комплектовщик

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа кладовщик в санкт-петербурге

9 января 2024 Санкт-Петербург
  • Уровень зарплаты: 55 000 — 55 000 руб.

График работы: 2/2 с 8-00 до 20-00;

Оформление по ТК РФ;

Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

Медицинская комиссия за счет работодателя;

Обеспечение спецодеждой;

Раздевалка, душ, комната для приема пищи, кулеры с водой, зоны отдыха;

Развитая корпоративная культура (подарки сотрудникам и детям к праздникам);

Транспорт: развозка до места работы и обратно от м. Ладожская.

Обязанности:

Проведение погрузочно-разгрузочных работ;
Оформление документов в программе 1С;
Размещение материалов и продукции на складе физически и по программе;
Сборка и выдача материалов на производство по заявкам;
Сборка заявок на отгрузку;
Участие в инвентаризациях;
Комплектование готовой продукции.

Требования:

Образование среднее, средне-специальное;
Хорошая физическая форма;
Базовые знания программы 1С;
Внимательность, дисциплинированность, исполнительность, ответственность.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Profpoint

Пригодится при поиске работы

  • Как стать логистом – ожидания работодателей

    Одна из относительно новых и востребованных профессий в России – логист. Как стать успешным кандидатом на эту должность и кого ожид

  • Стране требуются!

    Несмотря на не легкую ситуацию в экономике и на внешнеполитической арене, найти работу в России очень даже возможно. Особенно востребованными на данный момент остаются профессии связанные со строительством, медиц

  • Проективные вопросы в помощь качественному отбору сотрудников

    В процессе отбора кандидатов менеджеру по персоналу очень важно придерживаться приоритетных основных принципов, зачастую это: быстрота, четкость, простота, возможность получить нужную информацию о кандидате, необходимую для максимально правильного и безошибочного выбора претендента и подбора для него эффективной мотивации. Чтобы этого достичь специалисту помогают заранее подготовленные и разработанные проективные методики. Основаны проективные методики на том, что любой кандидат склонен проецировать свой жизненный опыт и свои представления о чем-либо на действия в разных ситуациях. Создавая оп

Все статьи о работе