Вакансия #1069222

водитель-экспедитор

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа водитель в москве

5 июля 2023 Москва
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Сдельная оплата труда с фиксированной ставкой за каждый рейс (работа без гонок за километрами);
• Премии по результатам работы
• Своевременная выплата заработной платы три раза в месяц;
• Графики работы разные (на выбор): 30/15, 15/15, 6/1, 5/2, 3/3, 2/2, 30/10, 15/10 и др. Возможна подработка по индивидуальному графику и в выходные дни.
• Предоставляется полный доступ к "Дорожной сети", в который входит: завтрак/обед, прачка, стоянка, душ, мойка, шиномонтаж, незамерзайка, ремонт тент; корпоративная мобильная связь;
• Предоставление всех необходимых пропусков к дорогам и транспондер;
• Больничный оплачивается
• Премии по результатам работы
• Для водителей без опыта работы по Е, но с опытом управления и работы на грузовом автомобиле предусмотрено обучение и стажировка за счёт компании

Требования:
• Открытая категория прав СЕ;
• Полный пакет документов в соответствии с ТК РФ + Карта тахографа СКЗИ
• Знание и соблюдение правил дорожного движения;
• Бережное отношение к корпоративному транспорту и грузу;
Обязанности:
• Транспортировка и экспедирование груза;
• Работа с сопроводительной документацией;

ВОЗМОЖНА РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Поиск работы в 30 лет, сложности и возможности

    Проработав определенный период на одной и той же работе, некоторые специалисты принимают решения сменить работу, а возможно и сферу деятельности. Именно после 28 лет люди многое осознают, делают переоценку своей жизни и более ясно видят свое будущее. В этом возрасте

  • HR-маркетолог. Актуальные профессии

    Многим известная профессия маркетолог, это тот специалист, который работает над созданием, активным развитием и правильным продвижением бренда компании, в то самое время, когда HR-маркетолог формирует имидж компании именно на рынке труда, развивает и продвигает непосредственно HR-бренд. Стратегическая цель специалиста по HR-маркетингу, это создание хорошей репутации компании и увеличение лояльности целевой аудитории в сфере трудоустройства. Они должны создать высокий спрос на вакантные должности в компании, сдела

  • Как сделать так, чтобы ваше резюме просматривали на 46% чаще

    Достаточно понимать, что на практике соискатель может столкнуться с проблемой, когда разместить резюме он разместил на сайте, но просмотров его в итоге – 1 человек. А времени прошло уже месяц, а то и более и в силу этого у потенциального соискателя возникает закономерный опрос – а что я дел

Все статьи о работе