Вакансия #1069501

Рабочий подсобных работ

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа рабочий в санкт-петербурге

27 сентября 2023 Санкт-Петербург
ООО «Техносфера» выполняет полный комплекс работ по строительству автомобильных дорог и сооружений на них. Объекты находятся в Санкт-Петербурге, Ленинградской и Московской областях, Ненецком автономном округе и ЛНР.

Отдел кадров приглашает на работу на должность Рабочий подсобных работ!

Обязанности:
Помощь в работе на монтаже;
Помощь в строповке и подъем деталей на высоту (такелажные работы);
Помощь в сборке элементов;
Помощь на бетонных и арматурных работах.

Требования:
Опыт работы от 2х лет;
Опыт работ на строительных объектах транспортной инфраструктуры и промышленно-гражданского строительства;
Приветствуется опыт на монтаже металлических конструкций мостов и строений, монтаж железобетонных конструкций, чтение чертежей, работы в монолитном строительстве.

Требования:
Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
Вакансия от прямого работодателя;
Место работы: Мурино / Янино, Всеволожский район, Ленинградская область
Режим работы вахтовым методом.
Оплата проезда для иногородних;
Питание, проживание, спец одежда, предварительный мед осмотр за счет работодателя.

Звоните и пишите по любым вопросам!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Основные нюансы приема на работу несовершеннолетних

    Для выполнения некоторых не сложных заданий, работодатели могут привлекать несовершеннолетних лиц. В связи с этим, в законодательстве РФ есть ряд четко прописанных норм, объясняющих о

  • 6 поводов работать в интернет-магазине

    Последние годы все больше торговля товарами и услугами переместилась во всемирную сеть. О ежедневно возрастающей популярности деятельности сферы e-commerce, суще

  • Сотрудники уходят не из компаний, а от руководителей

    Если раньше работодатели и HR-менеджеры не задумывались о причине текучести кадров, то сейчас анкеты и опросники для увольняющихся сотрудников все чаще можно встретить в компаниях. В этой статье мы рассмотрим по каким причинам ключевые сотрудники принимают решение покинуть компанию и начать поиск работы в другом месте. HR

Все статьи о работе