Вакансия #834850

Подработка в свободное время

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа подработка в москве

28 декабря 2022 Москва
Приглашаем ответственных сотрудников на удалённую работу в интернете. Работа несложная, подойдёт для мам в декрете, домохозяек, людям с ограниченными способностями и тем у кого есть от 3-4 часов свободного времени и желание иметь дополнительный доход.Вся работа только в интернете, без выездов в офис. Всему бесплатно обучаем в процессе работы и сопровождаем до результата. Опыт работы необязателен.место проживания - любой город России.

Требования: стабильный выход в интернет, знание компьютера на уровне пользователя достаточно- остальному обучим, желание работать и зарабатывать.

Обязанности: обработка входящих заявок, ведение переписки с кандидатами, размещение готовых материалов в интернете.

Условия: занятость от 3-4 часов ежедневно в своё свободное время, бесплатное обучение в процессе работы, карьерный рост, премии и путёвки от компании, официальные выплаты.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • IT специалисты и IT-менеджеры. Актуальные профессии

    Развитие компьютерных технологий повлекло за собой и развитие IT-индустрии. Более того, если вы анализируете самые актуальные профессии,

  • Анализ корпоративной культуры компании: что это и зачем?

    Роль корпоративной культуры абсолютно в любой организации очень высока, от этого в большей мере зависит даже успех развития компании и рост ее ежегодной прибыли. В тех организациях, где собственник понимает ценность корпоративной культуры, развивает ее, приглашает профессионалов для работы в это

  • В чем различия между HRром и кадровиком?

    Для многих понятие инспектор по кадрам, кадровик, менеджер по персоналу, эйчар одно и тоже, заменяя одно название специалиста другим. Правильно ли это или все же между этими профессиональными понятиями есть серьезные различия? Мы расскажем в

Все статьи о работе