Вакансия #952618

подработка на дому без вложений

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа подработка в нижнем новгороде

23 октября 2025 Нижний Новгород
В форме отклика вместо телефона пишите свою почту больше ничего не пишите
Требуются активные сотрудники для развития интернет-магазина. Официальный доход. Трудовой стаж. Отчисления. Работать можно 3-4 часа в день. Можно без опыта работы. Требования: • наличие компьютера или ноутбука, умение самостоятельно выстраивать свою работу • умение работать в команде • желание зарабатывать и обучаться • приветствуется умение продавать и знание техники эффективных продаж
Обязанности: • размещение информации рекламного характера в сети Интернет; • развитие интернет-магазина по готовым инструкциям • работа с электронной почтой, с соцсетями • консультация клиентов Условия: • Занятость 3-4 часа в день • Удобный график, время работы выбираете самостоятельно • Работаете на дому или там, где вам удобно, при условии стабильного интернета • Онлайн-обучение бесплатное, параллельно с работой (вебинары и тренинги, можно смотреть в записи) • Премии за успешную работу • Доход растущий (заработок успешного кандидата более 30000 руб. в месяц

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Директор интернет-магазина. Актуальные профессии

    Согласно исследованиям, вакансии директора интернет-магазина пользуются стабильным спросом в крупных городах. Чаще всего соискателями являются мужчины (почти в 70% случаев), средний возраст – от 30

  • Правила оформления характеристики с места работы

    При приеме на работу нового сотрудника, работодатель обязательно поинтересуется прошлым местом работы соискателя, его успехами или неудачами на прежней должности. Чтобы заранее подготовиться к подобным вопросам, соискателю необходимо попросить прежнего работодателя составить и заверить свою характери

  • Как правильно зарекомендовать себя на новой работе

    Первый период на новой работе является важным моментом становления сотрудника как члена коллектива. В самом начале, новый сотрудник старается работать как можно больше и показать себя

Все статьи о работе