Работа бригадир

Ищете работу бригадир ?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется бригадир ?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "бригадир"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "бригадир" и разместили резюме:

14 мая 2018 Кишинев

Как роботник или Бригадир

мужчина 37 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Учащийся
Желаемый уровень оплаты: от 10 000 руб.
10 мая 2018 Иркутск

Бригадир каменщиков

мужчина 66 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 1 000 руб.
11 июля 2016 Москва

бригадир уборщико-дворников

мужчина 55 лет
Опыт: 3 года
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 35 000 руб.
5 апреля 2016 Красноярск

Бригадир.

мужчина 45 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
 
1 марта 2016 Тербуны

бригадир

женщина 30 лет
Опыт: 2 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 20 000 руб.
20 декабря 2015 Волгоград

бригадир монтажников

мужчина 66 лет
 
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 100 000 руб.
9 ноября 2015 Абакан

бригадир

мужчина 49 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
27 октября 2015 Санкт-Петербург

бригадир

мужчина 56 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 50 000 руб.
28 сентября 2015 Самара

бригадир

мужчина 48 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 50 000 руб.
6 сентября 2015 Москва

бригадир монтажников слаботочников

мужчина 55 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 50 000 руб.
17 января 2015 Самарская область

Бригадир на участках основного производства

мужчина 40 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
29 декабря 2014 Москва

мастер бригадир

мужчина 69 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 100 000 руб.

Свежие статьи о работе

  • Зачем оценивать то, чему можно научить?

    Многие работодатели могут спросить – зачем же именно им проверять те знания кандидатов, которые приобретаются достаточно быстро и очень быстро в своей актуальности устаревают? Ведь все равно приходится обучать сотрудников и развиват вместе с компаниеей. Об этом подробней в статье. Именно понимание на каком уровне квалификации находится претендент на должнось и правильно оценить его личностные качества должен HR на собеседовании. Показатель хорошей памяти ч

  • Особенности приема на работу сотрудников индивидуальному предпринимателю

    Начать свой бизнес и вести его в одиночку на самом деле по силам далеко не каждому, индивидуальные предприниматели все чаще активно используют именно наемный труд. Они принимают к себе на работу людей на основании всем известных трудовых договоров. Как правильно нанимать людей индивидуальным предпринимателям мы и обсудим в этой статье. Составляем трудовой договор работника с индивидуальным предпринимателем В соответствии со ст. 67 ТК РФ труд

  • Агрессивный рекрутинг. Часть 2. Партизанские способы подбора персонала

    Как мы уже писали ранее в статье Агрессивные методы подбора персонала , они используются достаточно часто, и зачастую они действительно являются эффективным способом для найма ценных кадров. Структура и приоритеты агрессивного рекрутинга несколько отличаются от обычных способов поиска персонала. Для того, чтобы найти работников с высокой квалификац

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа бригадир

Горячие вакансии в России