Работа портной швея

Ищете работу портной швея ?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется портной швея ?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "портной швея"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "портной швея" и разместили резюме:

5 ноября 2014 Москва

швея портной надомная работа

женщина 50 лет
Опыт: 1 год
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 15 000 руб.
5 ноября 2014 Москва

портной,швея

женщина 50 лет
Опыт: 1 год
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 25 000 руб.
12 октября 2008 Петропавловск-Камчатский

портной , швея

женщина 50 лет
 
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 27 000 руб.
5 февраля 2008 Москва

швея, портная

женщина 46 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 15 000 руб.
29 января 2008 Москва

швея, портной

женщина 49 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 18 000 руб.
4 сентября 2005 Чебоксары

портной, швея

женщина 52 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 6 000 руб.

Свежие статьи о работе

  • Как эйчару поучиться бесплатно - 6 способов

    Последние годы HR-сфера развивается очень динамично, рекруты становятся более образованными, креативными, разновплановыми и среди них так же как и в бизнесе есть конкуренция. Для того, чтобы быть в цене на рынке труда специалист по персоналу, также как и его работодатель должен помогать развиваться своему HR-ру. 

  • Разговор напоследок: выходное интервью

    Выходное интервью – беседа, которая происходит при увольнении сотрудника. Специалисты-рекрутеры рекомендуют проводить выходную беседу вне зависимости от того, решил ли сотрудник уйти по собственному желанию или решение об увольнении приняло руководство. Особое внимание подобным беседам уделяют компании, которые заботятся о своей репутации. Зачастую выходное интервью позволяет избежать конфликтных ситуаций и расстаться с персоналом «полюбовно» –

  • Правило руки или «Правило пяти пальцев при оценке кандидатов»

    Многие представители руководящих должностей, в том числе hr-менеджеры не однократно высказывались о том, что, когда происходит поиск сотрудников и их отбор на собеседовании, они ориентируются лишь на свою личную симпатию или антипатию к кандидату. Мы писали об этом ранее в статье, именно тема о проективных вопросах на собеседовании. Потому что интуитивный подход менеджера не всегда оправдывает себя, иногда прекрасный специалист по каким-либо причин

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа портной швея

Горячие вакансии в России