Работа су шеф повар в Санкт-Петербурге

Ищете работу су шеф повар в Санкт-Петербурге?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется су шеф повар в Санкт-Петербурге?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "су шеф повар"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "су шеф повар" и разместили резюме:

7 ноября 2013 Санкт-Петербург

шеф-повар.су-шеф

мужчина 62 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
 
22 января 2009 Санкт-Петербург

шеф-повар, су-шеф

мужчина 47 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 39 000 руб.
16 марта 2008 Санкт-Петербург

шеф повар, су шеф.

мужчина 48 лет
Опыт: 3 года
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 60 000 руб.
1 октября 2007 Санкт-Петербург

повар, су-шеф

мужчина 42 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 15 000 руб.
18 сентября 2007 Санкт-Петербург

Шеф-повар,су-шеф

мужчина 42 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
20 марта 2006 Санкт-Петербург

шеф повар, су-шеф

мужчина 44 года
Опыт: 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 21 000 руб.

Свежие статьи о работе

  • Вопросы для собеседования с кандидатом поколения Миллениума

    В процессе подбора персонала рекрутеру приходится анализировать не только опыт работы и компетентность кандидата, но и его таланты, склонности и направление мышления. Оказывается, из четырех существующих поколений, которые присутствуют на современном рынке труда, именно представители поколения Миллениума,

  • Бизнес-тренер. Актуальные профессии

    Суть работы бизнес-тренера – в повышении квалификации ТОП-менеджеров и другого персонала компании. Работа подходит людям коммуникабельным, грамотным, разносторонне развитым и тем, кто готов помогать другим достигать профессиональных успехов. Непросто найти бизнес-тренера, обязательные требования достаточно высоки: высшее образование, знания предметной области (психология, маркетинг, основы техники продаж). Отдельное требование – навыки

  • Четыре принципа HR на 2016 год

    В кризис всем компаниям, занимающимся подбором персонала, стоит задуматься об осмысленном и как можно более экономичном подходе к своей деятельности. Для того чтобы добиться успеха и осуществлять правильный подбор кадров, следует придерживаться четырех основных принципов. Принцип 1. Вовлеченность ради бизнес-целей Интерес к вовлеченности не уменьшается в течение нескольких последних лет, а в кризисное время он только усилился. Этот фактор положительным образом влияет на производительность труд

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа су шеф повар в Санкт-Петербурге