Вакансия #1069889

Главный специалист отдела администрирования платежей

в избранное 1 февраля 2024 Пермь
Обязанности:
• Обработка, уточнение, разноска на лицевые счета платежей поступающих
из УФК по ПК;
• проведение сверки взаимных расчетов с контрагентами (подготовка актов сверки, справок об отсутствии/наличии задолженности, зачетов и возвратов денежных средств);
• индивидуальная работа (консультации) организаций и физических лиц, имеющих задолженность по платежам в бюджет;
• взаимодействие с территориальными органами администрации города Перми, в части работы комиссии по укреплению платежной дисциплины организаций и физических лиц;
• подготовка претензий должникам, расчет исков, анализ судебных актов
по взысканию задолженности;
• подготовка ответов на обращения граждан и юридических лиц в сроки, установленные действующим законодательством.
• выполнение иные функции по поручению начальника отдела.
Требования:
Высшее образование, желательно по направлению «Экономика» или опыт работы в сфере финансов не менее года:
Уверенный пользователь Excel, Word, приветствуется знание программ «МСЭД», «СУФД», «ЕИС УФХД». Приветствуется самостоятельность, умение вести деловые переговоры, умение систематизировать, анализировать, готовить информационные материалы, нацеленность на результат.

Условия:
• муниципальная служба
• официальное трудоустройство
• график работы 5/2 пн-чт с 9-00 до 18-00, пт. с 9-00 до 17-00
(обед с 13-00 до 13-45)
• молодой дружный коллектив
• выплата премий (ежемесячная, квартальная, годовая)

Для приема на работу необходимо иметь справку о наличии/ отсутствии судимостей (срок изготовления 1 месяц, желательно заказать заранее).

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • HR-маркетолог. Актуальные профессии

    Многим известная профессия маркетолог, это тот специалист, который работает над созданием, активным развитием и правильным продвижением бренда компании, в то самое время, когда HR-маркетолог формирует имидж компании именно на рынке труда, развивает и продвигает непосредственно HR-бренд. Стратегическая цель специалиста по HR-маркетингу, это создание хорошей репутации компании и увеличение лояльности целевой аудитории в сфере трудоустройства. Они должны создать высокий спрос на вакантные должности в компании, сдела

  • Профиль должности: понятие и применение

    Для того, чтобы правильно подобрать персонал HR-менеджеру необходим инструмент, благодаря которому он сможет максимально результативно  выполнять свою работу. В этой статье мы расскажем о наиболее эффективном инструменте при поиске и подборе специалистов, а именно о профиле должности. 

  • Горный инженер. Актуальные профессии

    В нашей стране нефтегазовая промышленность и минеральное сырье имеют особую ценность: именно благодаря им возможно удовлетворить многие жизненные человеческие потребности. Качество и безопасность работ в шахте зависят прежде всего от специальных механизмов, которые помогают добывать и транспортировать полезные ископаем

Все статьи о работе