Вакансия #1069889

Главный специалист отдела администрирования платежей

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа главный в перми

1 февраля 2024 Пермь
Обязанности:
• Обработка, уточнение, разноска на лицевые счета платежей поступающих
из УФК по ПК;
• проведение сверки взаимных расчетов с контрагентами (подготовка актов сверки, справок об отсутствии/наличии задолженности, зачетов и возвратов денежных средств);
• индивидуальная работа (консультации) организаций и физических лиц, имеющих задолженность по платежам в бюджет;
• взаимодействие с территориальными органами администрации города Перми, в части работы комиссии по укреплению платежной дисциплины организаций и физических лиц;
• подготовка претензий должникам, расчет исков, анализ судебных актов
по взысканию задолженности;
• подготовка ответов на обращения граждан и юридических лиц в сроки, установленные действующим законодательством.
• выполнение иные функции по поручению начальника отдела.
Требования:
Высшее образование, желательно по направлению «Экономика» или опыт работы в сфере финансов не менее года:
Уверенный пользователь Excel, Word, приветствуется знание программ «МСЭД», «СУФД», «ЕИС УФХД». Приветствуется самостоятельность, умение вести деловые переговоры, умение систематизировать, анализировать, готовить информационные материалы, нацеленность на результат.

Условия:
• муниципальная служба
• официальное трудоустройство
• график работы 5/2 пн-чт с 9-00 до 18-00, пт. с 9-00 до 17-00
(обед с 13-00 до 13-45)
• молодой дружный коллектив
• выплата премий (ежемесячная, квартальная, годовая)

Для приема на работу необходимо иметь справку о наличии/ отсутствии судимостей (срок изготовления 1 месяц, желательно заказать заранее).

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Превращение профессиональных слабостей в преимущества

    Вы решили начать профессиональную карьеру, а возможно меняете род деятельности? Не стоит бояться проблем и своих слабостей, ведь именно они помогут вам начать все заново и преуспеть на новой работе. На самом деле именно профессиональные слабости можно с легкостью превратить в ваши преимущества. Самое главное сделать грамотный самоанализ и правильно презентоват

  • Мотивация персонала с использованием нематериальных стимулов

    Специалистам в области управления персоналом известно: одним из обязательных инструментов такого управления является мотивация. Она может быть как материальной (например, выражающейся в выплате премий), так и нематериальной. В последние г

  • Основные нюансы приема на работу несовершеннолетних

    Для выполнения некоторых не сложных заданий, работодатели могут привлекать несовершеннолетних лиц. В связи с этим, в законодательстве РФ есть ряд четко прописанных норм, объясняющих о

Все статьи о работе