Вакансия #1069887

Консультант отдела по формированию земельных участков и установлению сервитутов

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа консультант в перми

1 февраля 2024 Пермь
Обязанности:
• Составление перечня земельных участков, в отношении которых требуется выполнение кадастровых работ по постановке на кадастровый учет.
• Выполнение работ по формированию и постановке на государственный кадастровый учет земельных участков, находящихся в муниципальной собственности и государственная собственность на которые не разграничена.
• Подготовка технического задания на выполнение кадастровых работ подрядчиком.
• Осуществление контроля подрядчика на предмет своевременности и качества выполнения кадастровых работ.
• Направление документов в Росреестр с целью постановки земельных участков на кадастровый учет.
Требования:
• Высшее образование либо среднее профессиональное образование в области землеустройства, юриспруденции со стажем работы по специальности не менее 5 лет.
• Исполнительность, требовательность, инициативность, способность к самообучению.
Наши плюсы
• Официальное оформление по трудовому законодательству, оплата отпусков, больничных.
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы три раза в месяц.
• Работа в центре города.
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00.
• Дружный коллектив.


Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Профессиональный Личностный Опросник OPQ32

    Недавно разработчики презентовали новую версию Профессионального Личностного Опросника OPQ32, который может быть использован как для оценки персонала, так и для последующего повышения качества управления. Основным отличием от предыдущей версии OPQ4.2 является то, что утверждения опросника были пересмотрены и обновлены, что позволило привести их в соответствие с современными

  • Как узнать причину, по которой уходят сотрудники?

    Как бы ни странно звучало в условиях нынешнего кризиса на рынке труда, но существуют компании, которые сотрудники покидают добровольно. Не держатся за рабочее место, пишут заявление по собственному желанию, создавая большую текучесть кадров. При эт

  • Как правильно подбирать и выбирать кандидатов с одинаковой квалификацией

    В поиске сотрудников менеджеры по подбору персонала сталкивают с проблемой выбора и правильного анализа однолинейных кандидатов. Например, на данный момент существует множество соискателей способных хорошо себя презентовать, но как сравнит

Все статьи о работе