В России большую трудность с поиском новой работы испытывают молодые люди. Об этом стало ясно по окончанию исследования о занятости и уровне безработицы в городской и сельской местности. Специалисты провели анализирование статистики за весь период 2015 года. Также было выполнено сравнение с соответствующими месяцами 2014 года.
Обычно с возрастом становится проще искать вакантные места, поэтому за этот год уровень безработных среди молодежи 15-19 лет увеличился почти на 4%. В группе от 20 до 24 лет увеличение составило 2%, а среди более старшего поколения она начала медленно, но снижаться. На самом деле, молодых людей не особо интересует вопрос, связанный с безработицей, чего нельзя сказать о людях старшего возраста. Также при оценивании такого показателя следует обращать внимание и на ряд других факторов. К примеру, люди до 19 лет не могут активно работать, поэтому при изменении показателя безработицы не происходит ничего страшного. Но начиная с 20 лет, ее увеличение становится более ощутимым и драматичным.
Если сравнивать октябрь прошлого года, то число жителей, проживающих на территории России снизилось на 0,7% или 500 тысяч человек. В службе занятости зарегистрировалось большое количество безработных, поэтому этот показатель вырос на 300 тысяч. Важно отметить, что за последние несколько лет падает показатель по безработице. Так, к примеру, в сельской местности показатель был равен 10,6%, а в городской – более 6%.
В настоящее время сложилась весьма непростая обстановка на российском рынке труда. По причине неблагоприятных экономических условий отмечается уменьшение сезонной активности. Также отмечается, что количество вакантных мест стало снижаться, а резюме, наоборот, возрастать. Безусловно, среди соискателей наблюдается высокий интерес к поиску подходящей должности, но несмотря на это, они все равно уменьшаются. Например, в октябре показатель был равен 4%, а в ноябре только 2%. Если сравнивать с этим периодом прошлого года, то соискатели все равно сохраняют свою высокую активность. База вакантных мест содержит очень много резюме, причем показатель был увеличен сразу до 17%. Таким образом, на одно рабочее место готовы претендовать не менее 5 кандидатов.
Наиболее популярные сферы, где происходит поиск работников, остаются без изменений. Лидирующие позиции были отданы продажам, рабочему персоналу, а также промышленности и производству. В последнее время стала увеличиваться доля рабочих мест в продажах, но в это же время отмечается снижение доли вакансий для тех, кто готов трудиться в промышленности.
