Если осенью отмечалось резкое увеличение на российском рынке труда, то по наступлению зимы эта ситуация стала более спокойной. Обычно перед Новым годом среди работодателей и соискателей отмечается низкая активность. Специалисты соответствующих органов провели изучение рынка труда на территории Московского региона за ноябрь, а также подвели итог всего осеннего периода.
Наиболее спокойными месяцами считают зиму и лето, так как работодатели все меньше времени уделяют на поиск новых сотрудников. Также и соискатели не собираются менять рабочее место в период отпуска или праздничных дней. В роли первого месяца, помогающего в подготовке к зиме, выступает ноябрь. На протяжении текущего года отмечается скачок курса российской валюты, а также снижение в экономическом плане. По этой причине многие компании были вынуждены сократить бюджет, направленные на подбор новых работников. Как правило, планирование нового бюджета заканчивается только в начале весны, поэтому значительное увеличение активности ожидается именно в этот период.
При увеличении роста количества резюме отмечаются не только положительные тенденции, но еще и отрицательные. Так к примеру, такие изменения свидетельствуют о том, что люди не испытывают боязни при поиске работы. Негативная сторона заключается в том, что некоторые люди на протяжении 2015 года продолжают подыскивать подходящую должность. Большинство соискателей стараются более ответственно подойти к выбору места работы, ведь впереди праздники.
За весь прошедший месяц отмечается повышение уровня конкуренции, так как число резюме и вакансий находятся в соотношении 10,7 к 9,8. Практически такой же показатель был в апреле текущего года, ведь в это время на рынок труда были вынуждены выйти все сокращенные.
Весь осенний период негативно отразился на сфере добычи и государственной службе, потому что уже не один месяц здесь отмечается уменьшение числа вакантных мест. Лидирующую позицию по опубликованным вакансиям занимает розничная сфера и предприятия, которые выпускают непищевые товары народного потребления.
Весна 2015 года была весьма тяжелой, чего нельзя сказать про осень, ведь за эти месяцы на рынке труда наблюдается стабильность. Но число вакансий, опубликованных в 2015 году, все равно не могут сравниться с тем количеством, которое было в период до наступления кризиса. Теперь все соискатели находятся в очень трудном положении, так как им приходится принимать условия, которые являются подходящими далеко не всем.
