На сегодняшний день работа в России для молодых – сложная, а иногда и приходится нелегко в поиске первого рабочего места. Такой вывод сделали по итогам проведенного исследования эксперты в сфере занятости и отметили в своих отчетах соответствующую статистику за 2015 год по сравнению с предыдущими годами.
Как отмечают эксперты чем старше по возрасту кандидат в соискатели на должность, тем проще такому человеку найти работу. При этом как отмечают на местах процент безработицы молодых, в возрасте до 25 лет затронуло меньше, чем более старшую возрастную группу. Это все обусловлено тем, что в возрасте от 16 до 19 лет процент активности в поиске вакантного места не столь велика, чем в группе до 25 лет. Такую статистику озвучила начальник управления статистики труда З. Зайнуллина.
При этом по статистике в прошлом, 2014 году численность работающих граждан снизилась на 0.7% т.е. на 500 000 человек, а в центрах занятости на учет встало 310 тысяч. При этом такие города страны как Москва и Санкт-Петербург имеют самый низкий процент безработицы, а вот самый высокий процент – Республика Ингушетия. Согласитесь, неутешительная статистика.
Трудоустройство в России в своих показателях отмечено увеличением активности потенциальных соискателей. Так база резюме, которые подают потенциальные сотрудники на 17% больше, нежели прошлогодние показатели. Как итог – на одно вакантное место 5 потенциальных сотрудников и эта цифра являет собой наивысший показатель с начала текущего годового периода.
Если найти работу срочно нужно и уже прямо сегодня, то стоит остановить свое внимание на списке наиболее популярных профессий. В самом начале стоит определить тройку лидер данного списка – это сфера продаж, рабочие в сфере промышленности и производство. Хотя не мене активно многие потенциальные работодатели ищут своих будущих сотрудников в сфере спорта и красоты – фитнесс – тренеры, а также фармацевты и в образовательной сфере, в турсфере и гостевом бизнесе.
В сфере занятости ходят слухи, говорящие о том, что много людей подлежат сокращению. Но тут стоит отметить то, что, если профессия и специальность есть профильной для компании – беспокоиться не стоит. Говоря проще если вакансии офис – сотрудника бухгалтер, а само юридическое лицо занимается финансовым аудитом. То переживать не стоит. Но если вы работаете водителем в этой фирме – ваше положение более чем шатко, при наличии нескольких водителей в штате.
Наравне с этим стоит помнить, что не попадут под такое неприятное увольнение и те, чей опыт и навыки востребованы всегда и везде. Тут речь идет о менеджерах по продажам, хотя само понятие достаточно широкое и включает в себя целый список разнообразных должностей. Так же не будут уволены и те, кто имеет уникальные знания, тем самым составляя ценность для самой компании, плюс те, кто умеет учить иных.
Самым распространенным способом найти новое вакантное место есть обращение к друзьям и родным. При этом растет показатель такого способа найти новую работу как поиск через Интернет, либо обратившись прямиком к интересующему его работодателю при наличии конкретного вакантного места. Меньше людей обращаются в госслужбу занятости, а вот коммерческих, частных посредников в поиске работы многие жители страны обходят стороной – к ним обращаются не более 4.4 процентов.
