Накануне лета, в Трудовом Законодательстве России произошли изменения касательно ежегодных удлиненных оплачиваемых отпусков для работников образования.
Сотрудники учреждений социального и образовательного значения отдыхают по-разному, речь идет о длительности отпусков, которые установил 18 мая 2015 года Премьер-министр России Дмитрий Медведев.
Итак, продолжительность отпуска основного направления сотрудников образовательных учреждений, в том числе руководителей тех же организаций, деятельность которых тесно связана с научным или образовательным процессом регулируется определенным законом Трудового кодекса РФ. В результате отпуск варьируется от должности и вида образовательной структуры, и составляет от 42 до 56 дней.
Что касается воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физическому воспитанию, учителей-логопедов и дефектологам, которые работают, полный рабочий день, им полагается оплачиваемый отдых теперь 56 рабочих дней.
Музыкальные руководители, которые хотят отдыхать 56 дней в году, должны работать не менее чем 24 часа в неделю. Аналогичная ситуация и у инструкторов по физической культуре, их минимальный объем часов должен составлять не меньше 30 часов неделю.
На удлиненный оплачиваемый отпуск имеют право также педагоги дополнительного образования, которые трудятся в организациях дополнительного и специального образования детей с отклонениями в развитии, их ставка часовая должна быть не меньше чем 18 часов в неделю.
Для руководителей ВУЗов, таким как проректоры и заместители директоров по научной, учебной работе, а так же по вечернему, заочному, дистанционному обучению ежегодный отпуск положен 56 рабочих дней независимо от объемов выполнения нагрузки.
