Работа генеральный исполнительный директор

Ищете работу генеральный исполнительный директор ?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется генеральный исполнительный директор ?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "генеральный исполнительный директор"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "генеральный исполнительный директор" и разместили резюме:

16 июня 2014 Нижний Новгород

Директор, генеральный директор,исполнительный директор

мужчина 49 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 100 000 руб.
20 июня 2012 Москва

Генеральный, исполнительный директор, юрист

мужчина 48 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 90 000 руб.
22 февраля 2010 Москва

директор генеральный / исполнительный

мужчина 63 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 8 000 руб.
12 января 2010 Москва

генеральный директор, исполнительный директор

мужчина 53 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 90 000 руб.
19 ноября 2009 Москва

генеральный директор, исполнительный директор, руководитель новых проектов

мужчина 65 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 80 000 руб.
5 октября 2009 Москва

заместитель генерального директора / исполнительный директор / руководитель отде

мужчина 2026 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 60 000 руб.
25 марта 2009 Воронеж

генеральный директор, коммерческий директор, исполнительный директор, директор п

женщина 52 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 45 000 руб.
2 февраля 2009 Москва

директор исполнительный, коммерческий, генеральный

мужчина 62 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 75 000 руб.
19 января 2009 Сочи

генерального директора, управляющего предприятием, исполнительного директора.

мужчина 54 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 60 000 руб.
24 января 2008 Москва

Генеральный (исполнительный) директор, зам. ген.директора

мужчина 66 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 120 000 руб.
23 января 2008 Москва

генеральный директор, управляющий директор, коммерческий директор, исполнительны

мужчина 54 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 75 000 руб.
9 октября 2007 Москва

Генеральный, Исполнительный, Коммерческий директор

мужчина 56 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 90 000 руб.

Свежие статьи о работе

  • О неписанных правилах офисной жизни

    Новичок — это всегда немного сложно. Приступая к новой работе, каждый из нас наверняка прослушивал вводную лекцию, получал должностные инструкции, упрощающие адаптацию. Однако многие моменты, которые позволят адаптироваться легче и быстрее, нередко остаются «за кадром». Вот об этих моментах, о неписанных оф

  • Роль лентяев в рабочей деятельности или для чего нужны лентяи работодателям?

    Практически в любой компании есть люди, которые получают свой оклад не за свой результат и эффективность работы, а пользуются чужими достижениями. В нашем современном обществе это частое явление людей, которые прекрасно научились создавать видимость активной трудовой деятельности и незаметно для других выдавать чужие достижения и результаты работы за свои личные. Это целое искусство и делать такое «волшебство» может далеко не каждый. Как это увидеть и не попасть на удочку к подобным халявщикам, написано в этой статье. Придя на собеседование, кандидаты зачастую прописывают свои личные качества, делая акцент на трудолюбии и целеустремленности. Ведь к

  • Офисные переменные или, почему сотрудники часто меняют работу

    Многие сотрудники и работодатели считают, что если специалист меняет работу каждый 2-3 года, то его ценность возрастает, он развивается и не боится перемен. Однако, буквально в последнее время HR-эксперты начали более детально анализировать это факт и пришли к тому, что соискатели, которые в систематическом поиске работы, далеко не все являются ценными сотрудниками. Все же почему некоторые работники меняют место работы, несмотря на то, что так называемых «попрыгунчиков» не любят ни работодатели, ни рекрутеры. Разберем причины смены работы в этой статье. Причина 1. Финансовая мотивация Иногда сотруднику сложно удержаться на одном месте

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа генеральный исполнительный директор

Горячие вакансии в России