В Минтруде России занялись утверждением профессионального стандарта для тех, кто специализируется на подборе сотрудников. Профстандарт начнет применяться только после 22 ноября текущего года.
В первых числах октября также был принят еще один стандарт для специалистов, которые выполняют роль управляющего персоналом. Его использование назначено на 1 ноября, причем под его регламентацию попадают менеджеры HR и сотрудники, осуществляющие кадровое делопроизводство.
Все работодатели будут обязаны применять стандарты уже в будущем году. В том случае, если сотрудник имеет квалификацию, установленную трудовым законодательством, то его начальнику просто необходимо воспользоваться этими стандартами. Для всех других случаев можно обратиться к квалификационному шаблону, который дополняют при помощи особых требований компании.
