Одна из относительно новых профессий, это профессия трейд-маркетолога. Этот специалист занимается подготовкой и полной организацией проведения разных мероприятий, целью которых является стимулирование торговой сети и увеличение продаж. Основная задача трейд-маркетолога – повышение узнаваемости бренда и положительное влияние на рост объемов продаж. Они должны правильно и динамично повлиять на всех кто находится в цепочке п
Рынок страхования в России развивается постоянно, привлекая все большее число соискателей работы. Самой распространенной вакансией в страховом бизнесе является страховой агент. Это лицо, непосредственно распространяющее страховые продукты населению, работающее с конкретными людьми на местах. Работодателям бывает не просто найти страховщика, способного успешно исполнять свои функции. Тем более, что договора страхования сегодня покрывают практически все сферы жизни. Это обязательное государственное медицинское страхование, обязательное стра
Для того, чтобы в компании работали подходящие специалисты, эксперты HR-направлений должны проводить так называемую диагностику. Такую диагностику персонала зачастую делают специалисты рекрутинговых компаний. Об этом шла речь в предыдущей нашей статье «Выявляем и исправляем причины конфликтов в коллективе», ниже тема самого процесса этой диагностики будет раскрыта более подробно. Этапы психологической диагностики персонала: 1. Составление психографологического портрета личности Такой развернутый портрет личности кандидата или сотрудника создается на основе глубокого анализа образцов почерка анализируемого человека. В процессе составляется полноценного и развернутого портр
Повсеместное развитие электрификации привело к появлению такой востребованной и важной профессии как электромонтер. Предприятиям найти электромонтера с необходимым образованием и опытом работы порой не так просто, даже с учетом существующей развитой системой образования по этой специальности. Новичка, даже владеющего техническим образованием, в процессе работы необходимо будет переобучать специфике работы на конкретном предприятии или объекте. Высшее образование дает возможность для карьерного роста, однако необходим опыт работы. Заработная
В условиях уменьшившегося количества вакансий на рынке труда, ситуация с мошенничеством становится все серьезней. Из всех имеющихся на сегодняшний день рабочих мест не все являются реальными. Это объясняется тем, что некоторые недобросовестные граждане пытаются заработать на соискателях работы. Для желающих трудоустроится найти работодателя без посредников является обязательным при поиске занятости, однако не у всех это получается. Поэтому стоит помнить несколько основных видов мошенничества на рынке труда, чтобы быть застрахованным от потер
Банковская система в России развивается повсеместно, что приводит к появлению возможности у населения взять кредит или ссуду на для каких-либо целей. Это может быть, как срочная потребность в наличных денежных средствах, занимаемых на короткое время, так и оформление длительного кредита, так называемой ипотеки, с целью покупки транспортного средства или жилья. Так же существуют кредиты для предприятий. Оформить кредит можно как в государственном банке, так и частном. Кредитный инспектор — это лицо, занимающееся непосредственным оформлением кредита. На эту профессию нужны люди, владеющие прежде всего навыками общения с людьми. Высшее образ
При приеме на работу нового сотрудника, работодатель обязательно поинтересуется прошлым местом работы соискателя, его успехами или неудачами на прежней должности. Чтобы заранее подготовиться к подобным вопросам, соискателю необходимо попросить прежнего работодателя составить и заверить свою характеристику. С этим документом найти работу гораздо проще, тем более, если в характеристике указаны положительные отзывы о сотруднике и отсутствуют отрицательные. Рекомендательное письмо и характеристика, это с одной стороны похожие документы, однако они имеют различия. Так
Попав на собеседование, соискатель начинает волноваться и теряться в тот момент, когда работодатель задает «эдакие» каверзные вопросы. Однако, на самом деле в этих вопросах нет ничего сложного и если заранее подготовиться к собеседованию оно пройдет более чем удачно. В этой статье мы рассмотрим те вопросы, на которые многие работодатели делают акцент. Любимые вопросы работодателей на собеседовании Пару слов о себе… Один из классических вопросов при личной встрече
При приеме на работу нового сотрудника, работодатель обязательно проверит, содержит ли анкета соискателя информацию о пунктуальности и ответственности кандидата на рабочее место. В случае опоздания или неявки на работу работодатель вправе предъявить труженику претензии, вплоть до увольнения с рабочего места. Прогул работника без своевременного предупреждения работодателя может привести к простою производства или потере прибыли. Поэтому так важно найти сотрудника, ответственно относящегося к трудовому графику. Увольнение за прогул — это досрочное прекращение
Начать свой бизнес и вести его в одиночку на самом деле по силам далеко не каждому, индивидуальные предприниматели все чаще активно используют именно наемный труд. Они принимают к себе на работу людей на основании всем известных трудовых договоров. Как правильно нанимать людей индивидуальным предпринимателям мы и обсудим в этой статье. Составляем трудовой договор работника с индивидуальным предпринимателем В соответствии со ст. 67 ТК РФ труд
