В Министерстве труда России считают, что если российские предприниматели собираются брать на работу специалистов из Турции, то им просто необходимо обратиться к руководителям своего региона. Также здесь уточнили, что уже из 17 российских регионов поступили заявления, связанные с трудоустройством граждан Турции.
Практически каждый день в Минтруде регистрируют поступление отдельных писем работодателей, где говорится о том, чтобы их занесли в список организаций, обладающих правом нанимать специалистов из-за рубежа. Эта мера начнет свое действие уже с начала будущего года. На самом деле, это не совсем верно, потому что обычно подобные предложения направляют в высший исполнительный орган региональной власти. Таким образом, надо обращаться непосредственно к властям в своих субъектах.
Со слов представителя Министерства становится ясно, что в правительстве страны уже подготовили поручение, согласно которому все регионы обязаны для ведомства предоставить предложение, связанное с привлечением на определенную территорию работников из Турции. Каждое из предложений сначала будет согласовываться с федеральным органом власти, который осуществляют функцию по организации политики государства, а также проводит нормативно-правовое регулирование в определенной сфере деятельности.
Еще 7 декабря текущего года в Минтруде было зафиксировано получение обращений из 54 субъектов страны, причем только в 17 имеются некоторые предложения по поводу привлечения новых работников на следующий год. Хотя это только предварительный итог.
В конце ноября 2015 года в правительстве было согласовано постановление, согласно которому запрещено привлекать иностранных граждан для работы. Правда здесь свои исключения, причем наиболее важным считают перечень работодателей, который был утвержден. Всей этой работой занимаются в Минтруде, так как высшие исполнительные органы отдельных субъектов страны высказывают свои предложения.
Если же работодатель по каким-то причинам не смог попасть в утвержденный список, то он все равно сохраняет право на заключение, перезаключение и продление срока действия трудового или гражданско-правового договора с турецкими гражданами. Главное, чтобы они легально работали на территории страны до конца текущего года. Вот только они не наделены правом, согласно которым можно нанимать новых граждан Турции.
